Тесты Управление персоналом вариант 1-5
1. Различают такие формы занятости:
А) полную, неполную и частичную занятость;
Б) первичную и вторичную занятость;
В) добровольную и вынужденную занятость;
Г) нет правильного ответа.
2.Добровольная неполная занятость - это:
А) частичная занятость;
Б) временная незанятость;
В) частичная незанятость;
Г) нет правильного ответа.
3. Работа по временным контрактами - это:
А) сезонная занятость;
Б) нерегламентированная занятость;
В) временная занятость;
Г) нет правильного ответа.
4 Тест. Методология, в контексте метода социально-экономического познания рынка труда представляет собой:
А) технику получения знания об экономическом положении общества;
Б) технику получения знания о рынке труда;
В) технику получения знания об уровне развития человечества;
Г) нет правильного ответа.
5. Закончите мысль: "При строгом соблюдении правил отбора..."
А) выборочная совокупность отвечает генеральной;
Б) выборочная совокупность не отвечает генеральной;
В) выборочная совокупность находится в прямой зависимости от генеральной;
Г) нет правильного ответа.
6.Интервью - это метод получения информации путем:
А) опосредствованной беседы интервьюера с респондентом, исходя из проблематики рынка труда;
Б) целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;
В) непосредственной целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;
Г) нет правильного ответа.
7.Для группового интервью выбирается группа:
А) до 10 человек;
Б) 10 человек;
В) свыше 10 человек;
Г) нет правильного ответа.
8.Экономия рабочего времени является:
А) общим выражением уменьшения производительности труда;
Б) частичным выражением роста производительности труда;
В) общим выражением роста производительности труда;
Г) нет правильного ответа.
9.Сумма всех расходов живого труда на производство единицы продукции на данном предприятии - это:
А) технологическая трудоемкость;
Б) производственная трудоемкость;
В) трудоемкость продукции;
Г) нет правильного ответа.
Тест - 10.По характеру и назначению расходов труда стоит различать:
А) нормируемую, плановую и фактическую трудоемкость;
Б) плановую, фактическую и ненормируемую трудоемкость;
В) фактическую, нормируемую и внеплановую трудоемкость;
Г) нет правильного ответа.
11.Представителями сторон для заключения договоров могут быть:
А) рабочие, работодатели, профсоюзы;
Б) государственные органы исполнительной власти, союзы работодателей, рабочие;
В) министерства, ведомства, другие уполномоченные лица;
Г) нет правильного ответа.
12..Закончите мысль: „Профессиональные союзы в системе социального партнерства представляют собою и защищают интересы..."
А) работодателей;
Б) государства;
В) наемных работников;
Г) нет правильного ответа.
13.Временный добровольный отказ рабочих от выполнения своих трудовых долгов с целью решения коллективного трудового спора - это:
А) бойкот;
Б) штурм;
В) забастовка;
Г) нет правильного ответа.
14.Как согласно классической модели решается проблема безработицы и дефицита трудовых ресурсов?
А) с помощью механизмов рыночного саморегулирования;
Б) с помощью механизмов вне рыночного регулирования;
В) с помощью нерыночных механизмов регулирования;
Г) нет правильного ответа.
15.Кто считал заработную плату регулятором рынка?
А) монетаристы;
Б) классики;
В) неоклассики;
Г) нет правильного ответа.
16.Конвенции и рекомендации, направленные на защиту прав:
А) работников;
Б) работодателей;
В) работников и работодателей;
Г) нет правильного ответа.
17.Заработная плата может стать объектом ареста или цессии только в форме и границах, которые определяются:
А) национальным законодательством;
Б) международным законодательством;
В) международным и национальным законодательством;
Г) нет правильного ответа.
18.Порядок регистрации коллективных договоров определяется:
А) Министерством финансов Украины;
Б) Национальным банком Украины;
В) Кабинетом Министров Украины;
Г) нет правильного ответа.
19.Созданию единственного глобального рынка способствует:
А) развитие глобализации;
Б) распространение глобализации;
В) решение глобальных проблем человечества;
Г) нет правильного ответа.
20.Комплекс проблем, которые в вышли за пределы отдельных государств и касаются интересов всего человечества - это:
А) глобальные проблемы экономики;
Б) глобальные проблемы человечества;
В) глобальные проблемы общества;
Г) нет правильного ответа.
21.Правовая регуляция рынка труда и занятости, установления и обеспечения необходимых условий труда, упорядочения сферы применения труда (определенность трудовых функций, постоянство трудовых отношений и требований к регламентации труда и его вознаграждения), гарантии прав в сфере охраны труда и здоровья человека является:
А) базовыми составляющими современного рынка труда;
Б) базовыми составляющими трудовых отношений на рынке труда;
В) базовыми составляющими современного трудового законодательства;
Г) нет правильного ответа.
22.В экономике страны можно выделить следующие формы разделения труда:
А) внутри предприятий, между предприятиями, между наемными работниками;
Б) между отраслями экономики, внутри этих отраслей, внутри предприятий;
В) внутри отраслей экономики, предприятий, между наемными работниками;
Г) нет правильного ответа.
23. Закреплением за работниками отдельных операций для сокращения производственного цикла занимается:
А) технологическое разделение труда;
Б) пооперационное разделение труда;
В) функциональное разделение труда;
Г) нет правильного ответа.
24.Для технических исполнителей рекомендованы регламентированные перерывы для отдыха общей длительностью:
А) 10-15 минут;
Б) свыше 36 минут;
В) до 25-36 минут;
Г) нет правильного ответа.
25.Выделяют следующие способы проведения хронометража:
А) непрерывный, выборочный и цикличный;
Б) выборочный, по текущему временем и непрерывный;
В) цикличный, непрерывный и по текущему временем;
Г) нет правильного ответа.
Тест 2.
1.На сегодняшнее время можно выделить:
А) две основных модели политики занятости;
Б) три основных модели политики занятости;
В) четыре основных модели политики занятости;
Г) нет правильного ответа.
2.Европейская модель занятости - это сокращение числа занятых при:
А) повышении производительности труда и сокращении дохода;
Б) снижении производительности труда и сокращении дохода;
В) повышении производительности труда и росте дохода;
Г) нет правильного ответа.
3. Основными видами безработицы являются:
А) структурная, циклическая, скрытая, фрикционная безработица;
Б) открытая, фрикционная, структурная, циклическая безработица;
В) циклическая, культурная, фрикционная, скрытая безработица;
Г) нет правильного ответа.
4. По структуре вопроса при анкетном опросе в системе рынка труда разделяются на:
А) открытые, закрытые, полузакрытые;
Б) полуоткрытые, полузакрытые, закрытые;
В) закрытые, открытые, полуоткрытые;
Г) нет правильного ответа.
5.Интервью - это метод получения информации путем:
А) опосредствованной беседы интервьюера с респондентом, исходя из проблематики рынка труда;
Б) целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;
В) непосредственной целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;
Г) нет правильного ответа.
6.Закончите мысль: „Рост производительности труда..."
А) является безграничным;
Б) не может быть безграничным;
В) может быть безграничным;
Г) нет правильного ответа.
7.Факторы роста производительности труда — это;
А) причины, под воздействием которых изменяется уровень производительности труда;
Б) причины, под воздействием которых уменьшается уровень производительности труда;
В) причины, под воздействием которых увеличивается уровень производительности труда;
Г) нет правильного ответа.
8.Действие факторов роста производительности труда зависит от:
А) экологических, общественных и невещественных условий;
Б) естественных, материальных и экологических условий;
В) общественных, естественных и материальных условий;
Г) нет правильного ответа.
9. Лицо, которое заключило договор с представителем предприятия, организацией или государством - это:
А) работодатель;
Б) наемный работник;
В) член профсоюза;
Г) нет правильного ответа.
10. Дискриминация - это:
А) незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;
Б) законное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;
В) незаконное предоставление прав субъектам социально-трудовых отношений;
Г) нет правильного ответа.
11.Термин "трипартизм " охватывает такие вопросы в системе социального партнерства как:
А) двусторонние коллективные договоры; трехсторонние коллективные консультации и переговоры между государством;
Б) трехсторонние коллективные договоры; двусторонние коллективные консультации и переговоры между государствами;
В) многосторонние коллективные договоры; двусторонние коллективные консультации и общегосударственные переговоры;
Г) нет правильного ответа.
12.Если примирительная процедура не привела к решению коллективного трудового спора, то рабочие вправе использовать:
А) забастовки, собрания, штурмы, баррикады;
Б) митинги, забастовки, собрания, бойкот;
В) собрания, митинги, забастовки, анкетирования;
Г) нет правильного ответа.
13. Основными субъектами рынка труда являются:
А) работодатель-продавец и наемный работник;
Б) работодатель и наемный работник;
В) покупатель и продавец;
Г) нет правильного ответа.
14.Какая из отмеченных ниже концепций активно использует принцип мультипликатора?
А) концепция безработицы;
Б) концепция занятости;
В) концепция трудоустройства;
Г) нет правильного ответа.
15.Монетаристы, а также их сторонники, опираются на:
А) классическую экономическую теорию;
Б) неоклассическую экономическую теорию;
В) неклассическую экономическую теорию;
Г) нет правильного ответа.
16.Лица, которые желают приобрести акции, должны внести на счет основателей:
А) не меньше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;
Б) 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;
В) свыше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;
Г) нет правильного ответа.
17.При выходе участника из общества с ограниченной ответственностью ему выплачивается:
А) стоимость части имущества общества, пропорциональная его части в уставном фонде;
Б) 20 % имущества общества;
В) стала частица в уставном фонде имущества общества;
Г) нет правильного ответа.
18.Монопольным признается положение предпринимателя, часть которого на рынке определенного товара:
А) не превышает 35 процентов;
Б) равняется 35 процентам;
В) превышает 35 процентов;
Г) нет правильного ответа.
19.Мировой (международный) рынок труда - это система отношений, которые возникают между государствами по поводу согласования спроса и предложения:
А) условий формирования рабочей силы, мировых трудовых ресурсов, оплаты труда и социальной защиты работающих;
Б) местных трудовых ресурсов, условий формирования рабочей силы, оплаты труда и социальной защиты работающих;
В) мировых трудовых ресурсов, социальной защиты работающих и условий формирования рабочей силы;
Г) нет правильного ответа.
20.Миграция рабочей силы является важным экономическим, социальным и гуманитарным фактором:
А) в странах происхождения и в странах, которые принимают мигрантов;
Б) лишь в странах происхождения;
В) лишь в странах, которые принимают мигрантов;
Г) нет правильного ответа.
21.Комплексные бригады могут быть:
А) закрытого и открытого типа;
Б) разветвленные и неразветвленные;
В) с полным, частичным делением труда и без деления труда;
Г) нет правильного ответа.
22.Сколько лиц насчитывает немногочисленная бригада?
а) 1-4 человека;
Б) 5-10 человек;
В) 11-25 человек;
Г) нет правильного ответа.
23.В зависимости от количества исполнителей различают следующие рабочие места:
А) одно - и многостаночные;
Б) универсальные и специализированные;
В) индивидуальные и коллективные;
Г) нет правильного ответа.
24.При какой оплате труда величина заработка определяется в соответствии с тарифной ставкой и отработанным временем?
А) сдельной;
Б) почасовой;
В) сдельно-почасовой;
Г) нет правильного ответа.
25.Отрезок времени, который необходим для выполнения единицы работы на одном станке или на одном рабочем месте - это:
А) норма длительности операции;
Б) норма трудоемкости операции;
В) норма обслуживания;
Г) нет правильного ответа.
Тест 3.
1. Работа по временным контрактами - это:
А) сезонная занятость;
Б) нерегламентированная занятость;
В) временная занятость;
Г) нет правильного ответа.
2.На сегодняшнее время можно выделить:
А) две основных модели политики занятости;
Б) три основных модели политики занятости;
В) четыре основных модели политики занятости;
Г) нет правильного ответа.
3. Циклическая безработица обусловлена:
А) ростом производства;
Б) спадами производства;
В) уровнем производства;
Г) нет правильного ответа.
4.Закончите мысль: „Уровень оптимальной безработицы..."
А) выше естественного;
Б) равный естественному;
В) ниже естественного;
Г) нет правильного ответа.
5.Закончите мысль: „Показатели, которыми характеризуется производительность труда..."
А) не должны отбивать эффективность труда;
Б) должны точно отбивать эффективность труда;
В) должны отбивать эффективность труда;
Г) нет правильного ответа.
6.Различают следующие методы определения выработки:
А) денежный, натуральный и стоимостный;
Б) натуральный, денежный и трудовой;
В) стоимостный, денежный и трудовой;
Г) нет правильного ответа.
7.Показателем, который характеризует уровень жизни, есть:
А) социальный индикатор;
Б) социальный норматив;
В) социальный стандарт;
Г) нет правильного ответа.
8.Социальная политика - это:
А) стратегическое финансово-экономическое направление развития общества;
Б) стратегическое финансово-инвестиционное направление развития общества;
В) стратегическое социально-экономическое направление развития общества;
Г) нет правильного ответа.
9.Важным признаком становления рынка труда является:
А) мобильность рабочей силы;
Б) стабильность рабочей силы;
В) разветвленность рабочей силы;
Г) нет правильного ответа.
10.Школа институционалистов основное внимание уделяет:
А) анализу профессиональных и отраслевых разногласий в структуре рабочей силы;
Б) анализу структуры рабочей силы и уровней заработной платы;
В) анализу соответствующих уровней заработной платы;
Г) нет правильного ответа.
11.Какая теория рассматривает рынок труда как рынок, особенность которого объясняется разницей товара "рабочая сила" и физического
Капитала?
А) институционная;
Б) неоклассическая;
В) марксистская;
Г) нет правильного ответа.
12.Профессия — это:
А) вид трудовой деятельности;
Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;
В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.
13. Специальность — это:
А) вид трудовой деятельности;
Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;
В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.
14.К современным моделям регуляции социально-трудовых отношений относятся:
А) европейская, континентальная, китайская модели;
Б) англо-саксонська, континентальная, китайская модели;
В) европейская, англо-саксонська, китайская, континентальная модели;
Г) нет правильного ответа.
15.Закончите мысль: "Работоспособность определяется способностью человека выполнять определенную работу на протяжении заданного времени и..."
А) не зависит от факторов субъективного и объективного характера;
Б) зависит от факторов как субъективного, так и объективного характера;
В) зависит лишь от факторов субъективного характера;
Г) нет правильного ответа.
16. На каждом рабочем месте на работоспособность влияют, по большей части:
А) все факторы;
Б) дополнительные факторы;
В) несколько факторов
Г) нет правильного ответа.
17. В начале любого периода работоспособность человека:
А) меньше среднего уровня, а дальше быстро растет;
Б) больше среднего уровня, а дальше быстро уменьшается;
В) находится на среднем уровне, а дальше незаметно колеблется;
Г) нет правильного ответа.
18.Согласно какого принципа при установлении норм труда должен учитываться комплекс технических, организационных, экономических, психофизиологических и социальных факторов?
А) принципа комплексности;
Б) принципа системности;
В) принципа конкретности;
Г) нет правильного ответа.
19.Закончите мысль: "На большинстве предприятий время на обслуживание рабочих мест обычно устанавливается по нормативам..."
А) в абсолютной величине;
Б) в абсолютной величине от основного или оперативного времени;
В) в процентах от основного или оперативного времени;
Г) нет правильного ответа.
20. Суммарное время на отдых и личные потребности за смену должно быть:
А) не меньше 10 минут;
Б) не меньше 20 минут;
В) не меньше 30 минут;
Г) нет правильного ответа.
21.Вознаграждение, что дается рабочему деньгами или натуроплатой, как правило через регулярные промежутки за отработанное время - это:
А) ставка заработной платы;
Б) реальная заработная плата;
В) номинальная заработная плата;
Г) нет правильного ответа.
22. Вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда - это:
А) основная заработная плата;
Б) дополнительная заработная плата;
В) другие поощрительные и компенсационные выплаты;
Г) нет правильного ответа.
23. Закончите мысль: „ Социальная функция заработной платы отображает меру живого труда при разделении фонда потребления между..."
А) частным и государственным секторами экономики;
Б) работающими и безработными;
В) наемными работниками и владельцами средств производства;
Г) нет правильного ответа.
24. Норма времени в условиях массового производства формируется на основе времени:
А) основного;
Б) вспомогательного;
В) подготовительно-заключительного;
Г) времени на отдых и личные потребности;
Д) оперативного.
25.Нормы труда должны быть:
А) неизменными;
Б) постоянно изменяться;
В) пересматриваться в меру внедрения организационно-технических мероприятий, которые способствуют повышению производительности живого труда.
Тест 4.
1 Тест. Европейская модель занятости - это сокращение числа занятых при:
А) повышении производительности труда и сокращении дохода;
Б) снижении производительности труда и сокращении дохода;
В) повышении производительности труда и росте дохода;
Г) нет правильного ответа.
2. Основными видами безработицы являются:
А) структурная, циклическая, скрытая, фрикционная безработица;
Б) открытая, фрикционная, структурная, циклическая безработица;
В) циклическая, культурная, фрикционная, скрытая безработица;
Г) нет правильного ответа.
3. Циклическая безработица обусловлена:
А) ростом производства;
Б) спадами производства;
В) уровнем производства;
Г) нет правильного ответа.
4. Закончите мысль: "При строгом соблюдении правил отбора..."
А) выборочная совокупность отвечает генеральной;
Б) выборочная совокупность не отвечает генеральной;
В) выборочная совокупность находится в прямой зависимости от генеральной;
Г) нет правильного ответа.
5. По структуре вопроса при анкетном опросе в системе рынка труда разделяются на:
А) открытые, закрытые, полузакрытые;
Б) полуоткрытые, полузакрытые, закрытые;
В) закрытые, открытые, полуоткрытые;
Г) нет правильного ответа.
6.Экономия рабочего времени является:
А) общим выражением уменьшения производительности труда;
Б) частичным выражением роста производительности труда;
В) общим выражением роста производительности труда;
Г) нет правильного ответа.
7.Закончите мысль: „Рост производительности труда..."
А) является безграничным;
Б) не может быть безграничным;
В) может быть безграничным;
Г) нет правильного ответа.
Тесты - 8. Действие факторов роста производительности труда зависит от:
А) экологических, общественных и невещественных условий;
Б) естественных, материальных и экологических условий;
В) общественных, естественных и материальных условий;
Г) нет правильного ответа.
9.Закончите мысль: „Показатели, которыми характеризуется производительность труда..."
А) не должны отбивать эффективность труда;
Б) должны точно отбивать эффективность труда;
В) должны отбивать эффективность труда;
Г) нет правильного ответа.
10.Сумма всех расходов живого труда на производство единицы продукции на данном предприятии - это:
А) технологическая трудоемкость;
Б) производственная трудоемкость;
В) трудоемкость продукции;
Г) нет правильного ответа.
11.Показателем, который характеризует уровень жизни, есть:
А) социальный индикатор;
Б) социальный норматив;
В) социальный стандарт;
Г) нет правильного ответа.
12.Социальная политика - это:
А) стратегическое финансово-экономическое направление развития общества;
Б) стратегическое финансово-инвестиционное направление развития общества;
В) стратегическое социально-экономическое направление развития общества;
Г) нет правильного ответа.
13.Представителями сторон для заключения договоров могут быть:
А) рабочие, работодатели, профсоюзы;
Б) государственные органы исполнительной власти, союзы работодателей, рабочие;
В) министерства, ведомства, другие уполномоченные лица;
Г) нет правильного ответа.
14. Основными субъектами рынка труда являются:
А) работодатель-продавец и наемный работник;
Б) работодатель и наемный работник;
В) покупатель и продавец;
Г) нет правильного ответа.
15.Важным признаком становления рынка труда является:
А) мобильность рабочей силы;
Б) стабильность рабочей силы;
В) разветвленность рабочей силы;
Г) нет правильного ответа.
16.Кто считал заработную плату регулятором рынка?
А) монетаристы;
Б) классики;
В) неоклассики;
Г) нет правильного ответа.
17.Какая из отмеченных ниже концепций активно использует принцип мультипликатора?
А) концепция безработицы;
Б) концепция занятости;
В) концепция трудоустройства;
Г) нет правильного ответа.
18.Школа институционалистов основное внимание уделяет:
А) анализу профессиональных и отраслевых разногласий в структуре рабочей силы;
Б) анализу структуры рабочей силы и уровней заработной платы;
В) анализу соответствующих уровней заработной платы;
Г) нет правильного ответа.
19."Международный трудовой кодекс" составляют:
А) конвенции;
Б) рекомендации;
В) конвенции и рекомендации;
Г) нет правильного ответа.
20.Конвенции и рекомендации, направленные на защиту прав:
А) работников;
Б) работодателей;
В) работников и работодателей;
Г) нет правильного ответа.
21.Порядок регистрации коллективных договоров определяется:
А) Министерством финансов Украины;
Б) Национальным банком Украины;
В) Кабинетом Министров Украины;
Г) нет правильного ответа.
22.Лица, которые желают приобрести акции, должны внести на счет основателей:
А) не меньше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;
Б) 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;
В) свыше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;
Г) нет правильного ответа.
23. Цены на многообразные виды труда на рынке рабочей силы - это:
А) цены должностных окладов;
Б) тарифно-квалификационный справочник;
В) тарифная ставка;
Г) нет правильного ответа.
24. Нормирование труда необходимо для:
А) оптимальной организации заработной платы;
Б) определение потребности в разных видах оборудования;
В) сокращение расходов материальных ресурсов на предприятии;
Г) обеспечение четкой организации производственного процесса;
Д) планирование численности работающих.
25. Нормирование труда осуществляется такими методами:
А) машинным;
Б) безмашинным;
В) аналитическим;
Г) графическим;
Д) микроэлементным;
Є) опытно-статическим;
Тест 5
1.Нормы труда должны быть:
А) неизменными;
Б) постоянно изменяться;
В) пересматриваться в меру внедрения организационно-технических мероприятий, которые способствуют повышению производительности живого труда.
2. Норма времени в условиях массового производства формируется на основе времени:
А) основного;
Б) вспомогательного;
В) подготовительно-заключительного;
Г) времени на отдых и личные потребности;
Д) оперативного.
3. Хронометраж применяется при нормировании с использованием таких методов:
А) аналитически-расчетного;
Б) опытно-статического;
В) микроэлементного;
Г) аналитически-исследовательского.
4.Профессия — это:
А) вид трудовой деятельности;
Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;
В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.
5. Специальность — это:
А) вид трудовой деятельности;
Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;
В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.
6.Закончите мысль: „Уровень оптимальной безработицы..."
А) выше естественного;
Б) равный естественному;
В) ниже естественного;
Г) нет правильного ответа.
7.Методология, в контексте метода социально-экономического познания рынка труда представляет собой:
А) технику получения знания об экономическом положении общества;
Б) технику получения знания о рынке труда;
В) технику получения знания об уровне развития человечества;
Г) нет правильного ответа.
8. Закончите мысль: "При строгом соблюдении правил отбора..."
А) выборочная совокупность отвечает генеральной;
Б) выборочная совокупность не отвечает генеральной;
В) выборочная совокупность находится в прямой зависимости от генеральной;
Г) нет правильного ответа.
9.Добровольная неполная занятость - это:
А) частичная занятость;
Б) временная незанятость;
В) частичная незанятость;
Г) нет правильного ответа.
10. Работа по временным контрактами - это:
А) сезонная занятость;
Б) нерегламентированная занятость;
В) временная занятость;
Г) нет правильного ответа.
11.В экономике страны можно выделить следующие формы разделения труда:
А) внутри предприятий, между предприятиями, между наемными работниками;
Б) между отраслями экономики, внутри этих отраслей, внутри предприятий;
В) внутри отраслей экономики, предприятий, между наемными работниками;
Г) нет правильного ответа.
12.Закреплением за работниками отдельных операций для сокращения производственного цикла занимается:
А) технологическое разделение труда;
Б) пооперационное разделение труда;
В) функциональное разделение труда;
Г) нет правильного ответа.
13.Комплексные бригады могут быть:
А) закрытого и открытого типа;
Б) разветвленные и неразветвленные;
В) с полным, частичным делением труда и без деления труда;
Г) нет правильного ответа.
14. Разница между фактическим составом и числом фактически работающих - это:
А) число лиц, которые находятся в простоях;
Б) число безработных;
В) число занятых;
Г) нет правильного ответа.
15.К внешнему движению кадров относятся:
А) оборот по приему; оборот по освобождению; коэффициент работоспособности кадров;
Б) оборот по освобождению; оборот по найму; коэффициент текучести кадров;
В) оборот по приему; оборот по высвобождению; коэффициент платежеспособности кадров;
Г) нет правильного ответа.
16.Соотношением числа лиц списочного состава предприятия на весь календарный год к среднесписочной численности работников определяется:
А) коэффициент интенсивной текучести кадров;
Б) коэффициент стабильность кадров;
В) коэффициент постоянства кадров;
Г) нет правильного ответа.
17.Сумма всех расходов живого труда на производство единицы продукции на данном предприятии - это:
А) технологическая трудоемкость;
Б) производственная трудоемкость;
В) трудоемкость продукции;
Г) нет правильного ответа.
18.По характеру и назначению расходов труда стоит различать:
А) нормируемую, плановую и фактическую трудоемкость;
Б) плановую, фактическую и ненормируемую трудоемкость;
В) фактическую, нормируемую и внеплановую трудоемкость;
Г) нет правильного ответа.
19. Лицо, которое заключило договор с представителем предприятия, организацией или государством - это:
А) работодатель;
Б) наемный работник;
В) член профсоюза;
Г) нет правильного ответа.
20. Дискриминация - это:
А) незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;
Б) законное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;
В) незаконное предоставление прав субъектам социально-трудовых отношений;
Г) нет правильного ответа.
21.Обучение, обусловленное изменениями характера и содержания труда специалистов на данной должности, моральным старением знаний - это:
А) повышение квалификации;
Б) переподготовка;
В) профессиональная переподготовка;
Г) нет правильного ответа.
22.Сумма денежных средств, которые получаются рабочими за выполнение определенного объема работ в соответствии количеству и качеству потраченного ими труда - это:
А) номинальная заработная плата;
Б) реальная заработная плата;
В) заработок;
Г) нет правильного ответа.
23.Вознаграждение, что дается рабочему деньгами или натуроплатой, как правило через регулярные промежутки за отработанное время - это:
А) ставка заработной платы;
Б) реальная заработная плата;
В) номинальная заработная плата;
Г) нет правильного ответа.
24.Выделяют следующие способы проведения хронометража:
А) непрерывный, выборочный и цикличный;
Б) выборочный, по текущему временем и непрерывный;
В) цикличный, непрерывный и по текущему временем;
Г) нет правильного ответа.
25. При какой оплате труда величина заработка определяется в соответствии с тарифной ставкой и отработанным временем?
А) сдельной;
Б) почасовой;
В) сдельно-почасовой;
Г) нет правильного ответа.