Тесты по обществознанию 11 класс. Тема: "Трудовое право"
Правильный вариант ответа отмечен знаком +
1. Основным институтом в системе трудового права являются:
- трудовые отношения;
- рабочее время;
+ нормы трудового права;
- трудовая дисциплина.
2. Физическое лицо, которое предоставляет работу другому физическому лицу на основании заключения трудового договора, называется:
- роботонанимателем.
+ работодателем;
- предпринимателем.
- служащим.
3. Основной документ о трудовой деятельности работника, - это:
- трудовое удостоверения;
- трудовой договор;
+ трудовая книжка;
- договор приема на работу.
4. К источникам трудового права относится такой закон:
+ «О коллективных договорах и соглашениях»;
- «Об охране атмосферного воздуха»;
- «О всеобщей воинской обязанности и военной службе»;
- «О банках и банковской деятельности».
5. Какое из утверждений правильное?
А. Во время учебы рабочий день 17 летнего школьника не должен превышать 3,5 часа
Б. Природные ресурсы считаются источниками богатства.
- Только А правильно.
- Только Б правильно.
+ Оба варианта правильны.
- Оба варианта ошибочны
6. Международная организация труда (МОТ) образована:
- в 1917 году;
- в 1918 году;
+ в 1919 году;
- в 1920 году.
7. Содержание принципа обеспечения порядка в трудовом процессе созданием условий для высокопроизводительного труда обеспечивается нормами института:
- трудового договора;
- охраны труда;
- занятости и трудоустройства;
+ дисциплины труда.
8. Если по общему правилу прием на работу лиц допускается с 16 лет, то полная трудовая правосубъектность физических лиц наступает с достижения ими:
- также 16 лет.
- 17 лет;
+ 18 лет;
- 21 года.
9. Какое из утверждений правильное?
А. Штаб-квартира МОТ находится в Нью-Йорке.
Б. Минимальный ежегодный отпуск должен составлять 28 дней.
- Только А правильно.
+ Только Б правильно.
- Оба варианта правильны.
- Оба варианта ошибочны
тест 10. С согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, как исключение, приниматься на работу лица, достигшие:
+ 14 лет.
- 15 лет;
- 16 лет;
- 17 лет.
11. Кто является субъектами (сторонами) трудовых правоотношений:
+ с одной стороны - работник, а другой - работодатель;
- трудовой коллектив;
- выборный профсоюзный орган;
- директор и наниматель.
12. Основу предмета трудового права составляют:
+ живой труд, его организация и условия.
- другие индивидуальные и коллективные правоотношения.
- индивидуальные, кооперативные отношения и отношения совместных предприятий.
- обязанности держателей частной собственности.
13. Физические лица могут быть субъектами трудового права лишь при условии:
+ достижение определенного возраста.
- наличие соответствующей профессиональной подготовки.
- повышение квалификации.
- включение в состав бригады.
14. Для работников в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего времени на неделю составляет:
- 40 часов.
+ 24 часа.
- 36 часов.
- 38 часов.
15. Как называется этап поиска работы, на котором потенциальный работодатель может попросить личную встречу, после которой он решит брать на работу сотрудника или нет?
- социологический опрос.
- диагностика знаний.
+ собеседование.
- анкетирование потенциального сотрудника.
16. Как называется документ, в котором потенциальный работник описывает свои умения, образование и профессиональный опыт?
- анкета.
- автобиография.
- характеристика с места работы.
+ резюме.
17. Сверхурочные работы компенсируются:
- отгулом.
- объявлением благодарности.
+ повышенной оплатой.
- дополнительным отпуском.
18. Предельные нормы применения сверхурочных работ:
- не более 4 часов в течение двух дней подряд.
- 100 часов в год.
- не более половины продолжительности недельного рабочего времени.
- не более 4 часов в день.
19. Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда продолжительность рабочего времени составляет:
- 40 часов.
- 42 часа.
+ 36 часов.
- 38 часов.
тест-20. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих более:
- 2 дней.
- 3 дней.
+ 5 дней.
- 7 дней.
21. При увольнении заработная плата выплачивается:
+ в день увольнения.
- не позднее следующего дня после освобождения.
- в течение недели.
- в течение месяца.
22. Срок испытания не может превышать:
- один месяц.
- два месяца.
+ три месяца.
- шесть месяцев.
23. Обеспечение безопасных и безвредных условий труда возлагается:
+ на владельца.
- Министерство труда и социальной политики.
- Министерство здравоохранения.
- государственной администрации.
24. При заключении трудового договора работник обязан представить:
- сведения о прописке;
- сведения о национальной принадлежности;
+ паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
- сведения о семейном положении.
25. Может быть работником:
- юридическое лицо;
- только гражданин России;
+ лицо, обладающее трудовой правоспособностью и трудовой дееспособностью;
- гражданин России с 18 лет.