Тест менеджмент.
1 Тест. Дайте общее определение понятию менеджмент
А. Менеджмент – это управление человеческими коллективами в процессе общественного производства
Б. Менеджмент – это целенаправленный, осознанный процесс регулирования процессов производства для достижения целей организации
В. Менеджмент – это управление производственно - хозяйственными системами: предприятиями, фирмами, компаниями, хозяйственными обществами и т. д.
Г. Менеджмент – это деятельность по подготовке, выработке и реализации управленческих решений
2.Главное содержание менеджмента – это:
А. Обеспечение эффективной деятельности организации по достижению ее целей
Б. Интегрированный процесс выработки решений по использованию ресурсов производственно-хозяйственной системы для достижения ее целей
В. Организация деятельности аппарата управления производственно-хозяйственной системы
Г. Управление производством, кадрами и финансами организации для достижения поставленных целей
3.Кто такой менеджер?
А. Профессия, которую может освоить человек, независимо от его психофизических характеристик
Б. Человек, прошедший специальную подготовку и добивающийся результатов посредством труда других людей
В. Профессионал-организатор, обладающий определенной суммой знаний в сфере управления производством, технологии и экономики производства
Г. Субъект управления, должностное лицо в организации, обладающий знаниями и навыками управления, наделенный полномочиями и ответственностью
4 Тест.Что является основными факторами развития менеджмента?
А. Разделение и кооперация труда, технико - технологический уровень производства
Б. Особенности и общий уровень общества, уровень развития науки и технологий
В. Доминирующий способ общественного производства
Г. Уровень развития информационно - технического обеспечения производства и оснащенности управленческого труда
5.Менеджмент как наука– это:
А. Комплекс знаний о методах и способах управления производством в производственно-хозяйственных системах
Б. Междисциплинарная экономическая наука о способах подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере производства
В. Система методологических приемов и способов для изучения предмета науки менеджмент
Г. Отрасль знаний со специфическим предметом и методами изучения закономерностей
6 Вопрос теста по менеджменту. Что выступает предметом науки менеджмент?
А. Общественно-экономические отношения в сфере производства и распределения материальных благ
Б. Отношения между людьми в процессе управления предприятиями и организациями
В. Методы подготовки, принятия и реализации управленческих решений
Г. Методы регламентации обязанностей, полномочий и ответственности в менеджменте
7.Что составляет основу методологии менеджмента?
А. Законы, закономерности и общенаучные методы познания диалектического материализма
Б. Экономико-статистические и социологические методы исследования
В. Общенаучные методы анализа и синтеза, индукции и дедукции
Г. Анкетирование, интервьюирование, социологические опросы в среде менеджмента и в трудовых коллективах
8. В каком периоде развития человеческого общества возникает менеджмент как система закономерностей и принципов управления производством?
А. С времен, в которых возникала необходимость управления совместным трудом людей
Б. В период формирования индустриального характера общественного производства
В. В период формирования капиталистического способа производства и широкого использования наемного труда
Г. Менеджмент является неотъемлемой частью информационного общества
Тест № 9.Ф. Тейлор является основателем:
А. Эмпирической теории управления
Б. Классической теории стоимости
В. Классической теории социально-ответственного менеджмента
Г. Школы научного менеджмента
Тесты по менеджменту к теме: Развитие теории и практики менеджмента, особенности аграрного менеджмента
10.Основное достижение классической теории управления:
А. Формирование системы закономерностей и принципов управления
Б. Сглаживание противоречий между менеджментом и наемным трудом
В. Формирование научной системы взглядов на методологию менеджмента
Г. Создание научно обоснованной системы организации труда на капиталистическом предприятии
11.Доктрина Мэйо - это:
А. Иерархическая теория человеческих потребностей
Б. Ситуационный подход к управлению
В. Теория человеческих отношений
Г. Теория социальных систем
12 Вопрос теста по менеджменту. Какая из теорий менеджмента больше других опиралась на использование личного опыта менеджеров?
А. Теория организационной культуры
Б. Количественная теория менеджмента
В. Ситуационная теория менеджмента
Г. Теория массового обслуживания
13.Какая экономическая среда наиболее отвечает требованиям менеджмента?
А. Индустриализированные способы производства
Б. Рыночные механизм регулирования общественного производства
В. Постиндустриальная стадия развития общества
Г. Развитое информационно-техническое общество
Тест № 14. Назовите наиболее важную черту современной модели менеджмента
А. Всеобъемлющая компъютеризация процессов управления
Б. Возрастание требований к кадровому обеспечению менеджмента
В. Быстрое изменение организационных форм производства и управления ими
Г. Изменение отношений между менеджментом предприятия и персоналом
15 Тест. Что наиболее характерно для «японской» модели менеджмента?
А. Этатизм (огосударствление) отношений управления
Б. Широкое развитие инициативы совершенствования методов управления и производства непосредственно в трудовых коллективах
В. Переход от сугубо частнокапиталистического производства к социальному партнерству
Г. Широкое использование внутрифирменных методов совершенствования менеджмента и кадрового протекционизма
16.Что наиболее характерно для западноевропейской модели менеджмента?
А. Переход от сугубо частнокапиталистического производства к социальному партнерству
Б. Индивидуализация отношений менеджмента и наемного персонала
В. Применение широкого спектра мер социальной защиты персонала
Г. Создание систем участия наемных работников в распределении доходов предприятия
17.Назовите основные отличительные черты современного отечественного менеджмента
А. Этатизм (огосударствление) отношений управления
Б. Быстрое развитие рыночных форм производства и управления
В. Низкий уровень социального сознания и широкое использование авторитарных методов управления
Г. Незавершенность процесса экономических реформ и недостаточный уровень менеджмента
18.Чем обусловлены отличия аграрного менеджмента от других его видов?
А. Природно-климатический фактор производства
Б. Соединение в едином производственном цикле производства и переработки продукции
В. Государственное регулирование развития и протекционизм в отношении сельского хозяйства
Г. Особенности кругооборота капитала и расширенного воспроизводства
19.Каковы главные проблемы развития аграрного сектора экономики Украины и его менеджмента?
А. Земельно-правовые отношения
Б. Неэквивалентность товарообмена и ценовой диспаритет в отраслях сельского хозяйства и промышленности
В. Несовершенная система кредитования и финансирования аграрного сектора
Г. Недостаточный уровень государственного протекционизма и финансовой поддержки села
20 - тест. Назовите основные задачи развития аграрного менеджмента
А. Создание действенной системы социальной защиты персонала сельхозпредприятий
Б. Создание экономико-правового механизма привлечения инвестиций в аграрный сектор экономики
В. Обеспечение достаточного уровня государственного финансирования производства сельхозпродукции
Г. Создание эффективного ценового механизма на сельхозпродукцию отечественных производителей