Менеджмент
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.00 (1 Голос)

Тесты по теме - Социологии управления с ответами

Правильные ответы отмечены +

1. Социология управления является:

- Частным разделом менеджмента, изучающим особенности поведения людей в коллективе при выполнении трудовых обязанностей

+ Отраслью социологического знания, которая изучает систему и процессы управления, складывающиеся в обществе

- Самостоятельной социально-экономической дисциплиной, предметом которой выступают отношения людей на фоне функционирования той или иной экономической системы

2.Тест. Что является предметом социологии управления?

+ Управленческие отношения, процессы их институционализации, а также социальные механизмы оптимизации управленческих воздействий в различных типах общностей, организаций, социальных институтов и общества в целом

- Управленческие процессы, протекающие в обществе и его отдельных подсистемах, а также взаимосвязи и взаимозависимости между ними

- Методы влияния на общество и отдельных его членов, позволяющие достичь выполнения ими особых социальных заданий, которые способны повысить благосостояние

3. К функциям социологии управления относятся:

- Познавательная, оценочная, направляющая, предсказательная, культурологическая

- Оценочная, обучающая, социально-направляющая, прогностическая, поисковая, корректирующая

+ Познавательная, оценочная, прогностическая, обучающая, социально-инженерная, культурологическая, поисковая

4. Что является объектов социологии управления?

+ Управленческие процессы, протекающие в обществе и его отдельных подсистемах, а также взаимосвязи и взаимозависимости между ними

- Общество, социальные группы и отдельные индивиды

- Социально-экономические, политические и правовые процессы, протекающие в обществе

5. Объект социологии управления не включает в себя:

- Методы и механизмы достижения целей и задач

- Информацию социального характера о процессах управления

+ Совершенствование и улучшение процессов управления

6. Социология управления является отраслью:

+ Социологии

- Экономической теории

- Культурологии

7. Макросоциологический подход в социологии управления предполагает:

- Изучение отношений и управленческих процессов в масштабах локальных групп: регионов, коллективов, неформальных групп и т.д.

+ Изучение отношений и управленческих процессов на межгосударственном, государственном, этническом, межэтническом и т.п. уровнях

- Изучение личности и ее потребностей, мотивации в управленческом процессе

Тест - 8. Место социологии управления в структуре социологического знания:

- Первая ступень – общая социологическая теория и методология

+ Вторая ступень – специальная социологическая теория

- Третья ступень – эмпирическое исследование

9. Прогностическая функция социологии управления заключается в:

- Моделировании возможных вариантов состояния систем и процессов

- Рассмотрении управления как специфической трудовой деятельности

+ Определении возможных траекторий развития управления

10. Личность в социологии управления:

+ Один из объектов изучения

- Рассматривается как неотъемлемая составляющая процесса управления

- Выступает точкой приложения управленческих решений

11. Перечислите методы социологии управления:

- Экономические, политико-правовые, общественно-структурные

+ Организационно-структурные, коммуникационные, социотехнические, инновационные

- Правовые, социо-психологические, административные

12. К специфическим методам социологии управления относят … анализ.

- Социо-психологический

- Общественно-структурный

+ Организационно-структурный

13. Какая из форм социального партнерства применяется в России наиболее часто?

- Лоббизм

+ Трипартизм

- Фордизм

14. Когда возникли первые представления о процессах управления?

+ В первобытном обществе

- В Древнем Риме

- В середине XIX века

15 - тест. Что принято считать предметом идеологического манипулирования?

- Мотивационные факторы, способные положительно повлиять на материальное положение населения

- Распределение природных ресурсов и богатств

+ Формирование определенного мнения у членов общества (населения)

16. Укажите элементы, выделяемые в организационной структуре управления:

- Предмет и объект управления, мотивация

+ Уровни и звенья управления, вертикальные и горизонтальные связи

- Ресурсы, уровни управления, предмет и объект управления

17. Кого из нижеперечисленных можно считать руководителем низового звена?

+ Главного бухгалтера

- Ректора университета

- Премьер-министра страны

18. Укажите характеристику шведской модели управления:

- Национальное самосознание имеет очень высокий уровень

- Производительность труда и ориентация на признание внутри коллектива напрямую связаны между собой

+ Социальная политика направлена на то, чтобы сделать имущественное неравенство между членами общества минимальным

19. Координация, реординация и субординация – это:

- Методы социальной мотивации

+ Разновидности управленческих моделей

- Принципы организации общества

20. Квалифицированные, а также не имеющие квалификации работники, которые непосредственно не реализуют цели организации – это:

- Кадровый состав работников

- Штатный список работников

+ Технический состав работников

21. Как называются субъекты и объекты действий, которые участвуют в реализации социальных технологий?

+ Социальные структуры, люди

- Звенья общественной цепочки

- Трудовые и материально-вещественные ресурсы

22. Как по-другому можно назвать социетальную систему?

- Система низшего порядка

- Система высшего порядка

+ Суперсистема

23. Трудовой коллектив и семья – это пример системы:

+ Менее общего порядка

- Суперсистемы

- Системы среднего порядка

24. Социальная система общего порядка – это:

- Трудовой коллектив

+ Социальный институт

- Социально-политическое сообщество

25. Согласно концепции Н.Лумана социальные системы:

+ Самовоспроизводящиеся, самореферентные

- Самоуправляемые, самосохраняющиеся

- Саморегулируемые, самовозобновляемые

25. Начальное и непрерывное обучение – это характерная особенность … программ по подготовке госслужащих.

- Немецких

- Японских

+ Французских

26. Поисковые прогнозы предназначены для:

- Определения наиболее уязвимых к той или иной социальной проблеме групп

- Систематизации знаний и их последующей оценки о текущих тенденциях развития общества

+ Выявления возможных вариантов, каким может быть будущее с опорой на реально существующие оценки текущих тенденций развития

27. Что из перечисленного является формой социального планирования?

+ Планирование посредством косвенных рычагов

- Исторические аналогии

- Комплексные экспертные оценки

28. Что такое социальное проектирование?

- Опережающее представление действительности

+ Процесс создания прообраза (прототипа) социальных объектов, качеств, отношений и процессов

- Предвидение социально-экономического, политического и культурного развития общества на ближайшую перспективу

29. Что принято считать наиболее существенной дисфункцией бюрократии?

- Строгое повиновение формальным правилам

- Противоречащие природе человека методы управления

+ Смещение управленцами акцента с целей организации на средства их достижения

Тесты по социологии управления с ответами - 4.0 out of 5 based on 1 vote

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить