Тесты по дисциплинам

Тесты Организации труда

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.00 (7 Голоса)

Тесты Управление персоналом вариант 1-5

1. Различают такие формы занятости:

А) полную, неполную и частичную занятость;

Б) первичную и вторичную занятость;

В) добровольную и вынужденную занятость;

Г) нет правильного ответа.

2.Добровольная неполная занятость - это:

А) частичная занятость;

Б) временная незанятость;

В) частичная незанятость;

Г) нет правильного ответа.

3. Работа по временным контрактами - это:

А) сезонная занятость;

Б) нерегламентированная занятость;

В) временная занятость;

Г) нет правильного ответа.

4 Тест. Методология, в контексте метода социально-экономического познания рынка труда представляет собой:

А) технику получения знания об экономическом положении общества;

Б) технику получения знания о рынке труда;

В) технику получения знания об уровне развития человечества;

Г) нет правильного ответа.

5. Закончите мысль: "При строгом соблюдении правил отбора..."

А) выборочная совокупность отвечает генеральной;

Б) выборочная совокупность не отвечает генеральной;

В) выборочная совокупность находится в прямой зависимости от генеральной;

Г) нет правильного ответа.

6.Интервью - это метод получения информации путем:

А) опосредствованной беседы интервьюера с респондентом, исходя из проблематики рынка труда;

Б) целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;

В) непосредственной целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;

Г) нет правильного ответа.

7.Для группового интервью выбирается группа:

А) до 10 человек;

Б) 10 человек;

В) свыше 10 человек;

Г) нет правильного ответа.

8.Экономия рабочего времени является:

А) общим выражением уменьшения производительности труда;

Б) частичным выражением роста производительности труда;

В) общим выражением роста производительности труда;

Г) нет правильного ответа.

9.Сумма всех расходов живого труда на производство единицы продукции на данном предприятии - это:

А) технологическая трудоемкость;

Б) производственная трудоемкость;

В) трудоемкость продукции;

Г) нет правильного ответа.

Тест - 10.По характеру и назначению расходов труда стоит различать:

А) нормируемую, плановую и фактическую трудоемкость;

Б) плановую, фактическую и ненормируемую трудоемкость;

В) фактическую, нормируемую и внеплановую трудоемкость;

Г) нет правильного ответа.

11.Представителями сторон для заключения договоров могут быть:

А) рабочие, работодатели, профсоюзы;

Б) государственные органы исполнительной власти, союзы работодателей, рабочие;

В) министерства, ведомства, другие уполномоченные лица;

Г) нет правильного ответа.

12..Закончите мысль: „Профессиональные союзы в системе социального партнерства представляют собою и защищают интересы..."

А) работодателей;

Б) государства;

В) наемных работников;

Г) нет правильного ответа.

13.Временный добровольный отказ рабочих от выполнения своих трудовых долгов с целью решения коллективного трудового спора - это:

А) бойкот;

Б) штурм;

В) забастовка;

Г) нет правильного ответа.

14.Как согласно классической модели решается проблема безработицы и дефицита трудовых ресурсов?

А) с помощью механизмов рыночного саморегулирования;

Б) с помощью механизмов вне рыночного регулирования;

В) с помощью нерыночных механизмов регулирования;

Г) нет правильного ответа.

15.Кто считал заработную плату регулятором рынка?

А) монетаристы;

Б) классики;

В) неоклассики;

Г) нет правильного ответа.

16.Конвенции и рекомендации, направленные на защиту прав:

А) работников;

Б) работодателей;

В) работников и работодателей;

Г) нет правильного ответа.

17.Заработная плата может стать объектом ареста или цессии только в форме и границах, которые определяются:

А) национальным законодательством;

Б) международным законодательством;

В) международным и национальным законодательством;

Г) нет правильного ответа.

18.Порядок регистрации коллективных договоров определяется:

А) Министерством финансов Украины;

Б) Национальным банком Украины;

В) Кабинетом Министров Украины;

Г) нет правильного ответа.

19.Созданию единственного глобального рынка способствует:

А) развитие глобализации;

Б) распространение глобализации;

В) решение глобальных проблем человечества;

Г) нет правильного ответа.

20.Комплекс проблем, которые в вышли за пределы отдельных государств и касаются интересов всего человечества - это:

А) глобальные проблемы экономики;

Б) глобальные проблемы человечества;

В) глобальные проблемы общества;

Г) нет правильного ответа.

21.Правовая регуляция рынка труда и занятости, установления и обеспечения необходимых условий труда, упорядочения сферы применения труда (определенность трудовых функций, постоянство трудовых отношений и требований к регламентации труда и его вознаграждения), гарантии прав в сфере охраны труда и здоровья человека является:

А) базовыми составляющими современного рынка труда;

Б) базовыми составляющими трудовых отношений на рынке труда;

В) базовыми составляющими современного трудового законодательства;

Г) нет правильного ответа.

22.В экономике страны можно выделить следующие формы разделения труда:

А) внутри предприятий, между предприятиями, между наемными работниками;

Б) между отраслями экономики, внутри этих отраслей, внутри предприятий;

В) внутри отраслей экономики, предприятий, между наемными работниками;

Г) нет правильного ответа.

23. Закреплением за работниками отдельных операций для сокращения производственного цикла занимается:

А) технологическое разделение труда;

Б) пооперационное разделение труда;

В) функциональное разделение труда;

Г) нет правильного ответа.

24.Для технических исполнителей рекомендованы регламентированные перерывы для отдыха общей длительностью:

А) 10-15 минут;

Б) свыше 36 минут;

В) до 25-36 минут;

Г) нет правильного ответа.

25.Выделяют следующие способы проведения хронометража:

А) непрерывный, выборочный и цикличный;

Б) выборочный, по текущему временем и непрерывный;

В) цикличный, непрерывный и по текущему временем;

Г) нет правильного ответа.

Тест 2.

1.На сегодняшнее время можно выделить:

А) две основных модели политики занятости;

Б) три основных модели политики занятости;

В) четыре основных модели политики занятости;

Г) нет правильного ответа.

2.Европейская модель занятости - это сокращение числа занятых при:

А) повышении производительности труда и сокращении дохода;

Б) снижении производительности труда и сокращении дохода;

В) повышении производительности труда и росте дохода;

Г) нет правильного ответа.

3. Основными видами безработицы являются:

А) структурная, циклическая, скрытая, фрикционная безработица;

Б) открытая, фрикционная, структурная, циклическая безработица;

В) циклическая, культурная, фрикционная, скрытая безработица;

Г) нет правильного ответа.

4. По структуре вопроса при анкетном опросе в системе рынка труда разделяются на:

А) открытые, закрытые, полузакрытые;

Б) полуоткрытые, полузакрытые, закрытые;

В) закрытые, открытые, полуоткрытые;

Г) нет правильного ответа.

5.Интервью - это метод получения информации путем:

А) опосредствованной беседы интервьюера с респондентом, исходя из проблематики рынка труда;

Б) целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;

В) непосредственной целеустремленной беседы интервьюера с респондентом;

Г) нет правильного ответа.

6.Закончите мысль: „Рост производительности труда..."

А) является безграничным;

Б) не может быть безграничным;

В) может быть безграничным;

Г) нет правильного ответа.

7.Факторы роста производительности труда — это;

А) причины, под воздействием которых изменяется уровень производительности труда;

Б) причины, под воздействием которых уменьшается уровень производительности труда;

В) причины, под воздействием которых увеличивается уровень производительности труда;

Г) нет правильного ответа.

8.Действие факторов роста производительности труда зависит от:

А) экологических, общественных и невещественных условий;

Б) естественных, материальных и экологических условий;

В) общественных, естественных и материальных условий;

Г) нет правильного ответа.

9. Лицо, которое заключило договор с представителем предприятия, организацией или государством - это:

А) работодатель;

Б) наемный работник;

В) член профсоюза;

Г) нет правильного ответа.

10. Дискриминация - это:

А) незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;

Б) законное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;

В) незаконное предоставление прав субъектам социально-трудовых отношений;

Г) нет правильного ответа.

11.Термин "трипартизм " охватывает такие вопросы в системе социального партнерства как:

А) двусторонние коллективные договоры; трехсторонние коллективные консультации и переговоры между государством;

Б) трехсторонние коллективные договоры; двусторонние коллективные консультации и переговоры между государствами;

В) многосторонние коллективные договоры; двусторонние коллективные консультации и общегосударственные переговоры;

Г) нет правильного ответа.

12.Если примирительная процедура не привела к решению коллективного трудового спора, то рабочие вправе использовать:

А) забастовки, собрания, штурмы, баррикады;

Б) митинги, забастовки, собрания, бойкот;

В) собрания, митинги, забастовки, анкетирования;

Г) нет правильного ответа.

13. Основными субъектами рынка труда являются:

А) работодатель-продавец и наемный работник;

Б) работодатель и наемный работник;

В) покупатель и продавец;

Г) нет правильного ответа.

14.Какая из отмеченных ниже концепций активно использует принцип мультипликатора?

А) концепция безработицы;

Б) концепция занятости;

В) концепция трудоустройства;

Г) нет правильного ответа.

15.Монетаристы, а также их сторонники, опираются на:

А) классическую экономическую теорию;

Б) неоклассическую экономическую теорию;

В) неклассическую экономическую теорию;

Г) нет правильного ответа.

16.Лица, которые желают приобрести акции, должны внести на счет основателей:

А) не меньше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;

Б) 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;

В) свыше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;

Г) нет правильного ответа.

17.При выходе участника из общества с ограниченной ответственностью ему выплачивается:

А) стоимость части имущества общества, пропорциональная его части в уставном фонде;

Б) 20 % имущества общества;

В) стала частица в уставном фонде имущества общества;

Г) нет правильного ответа.

18.Монопольным признается положение предпринимателя, часть которого на рынке определенного товара:

А) не превышает 35 процентов;

Б) равняется 35 процентам;

В) превышает 35 процентов;

Г) нет правильного ответа.

19.Мировой (международный) рынок труда - это система отношений, которые возникают между государствами по поводу согласования спроса и предложения:

А) условий формирования рабочей силы, мировых трудовых ресурсов, оплаты труда и социальной защиты работающих;

Б) местных трудовых ресурсов, условий формирования рабочей силы, оплаты труда и социальной защиты работающих;

В) мировых трудовых ресурсов, социальной защиты работающих и условий формирования рабочей силы;

Г) нет правильного ответа.

20.Миграция рабочей силы является важным экономическим, социальным и гуманитарным фактором:

А) в странах происхождения и в странах, которые принимают мигрантов;

Б) лишь в странах происхождения;

В) лишь в странах, которые принимают мигрантов;

Г) нет правильного ответа.

21.Комплексные бригады могут быть:

А) закрытого и открытого типа;

Б) разветвленные и неразветвленные;

В) с полным, частичным делением труда и без деления труда;

Г) нет правильного ответа.

22.Сколько лиц насчитывает немногочисленная бригада?

а) 1-4 человека;

Б) 5-10 человек;

В) 11-25 человек;

Г) нет правильного ответа.

23.В зависимости от количества исполнителей различают следующие рабочие места:

А) одно - и многостаночные;

Б) универсальные и специализированные;

В) индивидуальные и коллективные;

Г) нет правильного ответа.

24.При какой оплате труда величина заработка определяется в соответствии с тарифной ставкой и отработанным временем?

А) сдельной;

Б) почасовой;

В) сдельно-почасовой;

Г) нет правильного ответа.

25.Отрезок времени, который необходим для выполнения единицы работы на одном станке или на одном рабочем месте - это:

А) норма длительности операции;

Б) норма трудоемкости операции;

В) норма обслуживания;

Г) нет правильного ответа.

Тест 3.

1. Работа по временным контрактами - это:

А) сезонная занятость;

Б) нерегламентированная занятость;

В) временная занятость;

Г) нет правильного ответа.

2.На сегодняшнее время можно выделить:

А) две основных модели политики занятости;

Б) три основных модели политики занятости;

В) четыре основных модели политики занятости;

Г) нет правильного ответа.

3. Циклическая безработица обусловлена:

А) ростом производства;

Б) спадами производства;

В) уровнем производства;

Г) нет правильного ответа.

4.Закончите мысль: „Уровень оптимальной безработицы..."

А) выше естественного;

Б) равный естественному;

В) ниже естественного;

Г) нет правильного ответа.

5.Закончите мысль: „Показатели, которыми характеризуется производительность труда..."

А) не должны отбивать эффективность труда;

Б) должны точно отбивать эффективность труда;

В) должны отбивать эффективность труда;

Г) нет правильного ответа.

6.Различают следующие методы определения выработки:

А) денежный, натуральный и стоимостный;

Б) натуральный, денежный и трудовой;

В) стоимостный, денежный и трудовой;

Г) нет правильного ответа.

7.Показателем, который характеризует уровень жизни, есть:

А) социальный индикатор;

Б) социальный норматив;

В) социальный стандарт;

Г) нет правильного ответа.

8.Социальная политика - это:

А) стратегическое финансово-экономическое направление развития общества;

Б) стратегическое финансово-инвестиционное направление развития общества;

В) стратегическое социально-экономическое направление развития общества;

Г) нет правильного ответа.

9.Важным признаком становления рынка труда является:

А) мобильность рабочей силы;

Б) стабильность рабочей силы;

В) разветвленность рабочей силы;

Г) нет правильного ответа.

10.Школа институционалистов основное внимание уделяет:

А) анализу профессиональных и отраслевых разногласий в структуре рабочей силы;

Б) анализу структуры рабочей силы и уровней заработной платы;

В) анализу соответствующих уровней заработной платы;

Г) нет правильного ответа.

11.Какая теория рассматривает рынок труда как рынок, особенность которого объясняется разницей товара "рабочая сила" и физического

Капитала?

А) институционная;

Б) неоклассическая;

В) марксистская;

Г) нет правильного ответа.

12.Профессия — это:

А) вид трудовой деятельности;

Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;

В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.

13. Специальность — это:

А) вид трудовой деятельности;

Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;

В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.

14.К современным моделям регуляции социально-трудовых отношений относятся:

А) европейская, континентальная, китайская модели;

Б) англо-саксонська, континентальная, китайская модели;

В) европейская, англо-саксонська, китайская, континентальная модели;

Г) нет правильного ответа.

15.Закончите мысль: "Работоспособность определяется способностью человека выполнять определенную работу на протяжении заданного времени и..."

А) не зависит от факторов субъективного и объективного характера;

Б) зависит от факторов как субъективного, так и объективного характера;

В) зависит лишь от факторов субъективного характера;

Г) нет правильного ответа.

16. На каждом рабочем месте на работоспособность влияют, по большей части:

А) все факторы;

Б) дополнительные факторы;

В) несколько факторов

Г) нет правильного ответа.

17. В начале любого периода работоспособность человека:

А) меньше среднего уровня, а дальше быстро растет;

Б) больше среднего уровня, а дальше быстро уменьшается;

В) находится на среднем уровне, а дальше незаметно колеблется;

Г) нет правильного ответа.

18.Согласно какого принципа при установлении норм труда должен учитываться комплекс технических, организационных, экономических, психофизиологических и социальных факторов?

А) принципа комплексности;

Б) принципа системности;

В) принципа конкретности;

Г) нет правильного ответа.

19.Закончите мысль: "На большинстве предприятий время на обслуживание рабочих мест обычно устанавливается по нормативам..."

А) в абсолютной величине;

Б) в абсолютной величине от основного или оперативного времени;

В) в процентах от основного или оперативного времени;

Г) нет правильного ответа.

20. Суммарное время на отдых и личные потребности за смену должно быть:

А) не меньше 10 минут;

Б) не меньше 20 минут;

В) не меньше 30 минут;

Г) нет правильного ответа.

21.Вознаграждение, что дается рабочему деньгами или натуроплатой, как правило через регулярные промежутки за отработанное время - это:

А) ставка заработной платы;

Б) реальная заработная плата;

В) номинальная заработная плата;

Г) нет правильного ответа.

22. Вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда - это:

А) основная заработная плата;

Б) дополнительная заработная плата;

В) другие поощрительные и компенсационные выплаты;

Г) нет правильного ответа.

23. Закончите мысль: „ Социальная функция заработной платы отображает меру живого труда при разделении фонда потребления между..."

А) частным и государственным секторами экономики;

Б) работающими и безработными;

В) наемными работниками и владельцами средств производства;

Г) нет правильного ответа.

24. Норма времени в условиях массового производства формируется на основе времени:

А) основного;

Б) вспомогательного;

В) подготовительно-заключительного;

Г) времени на отдых и личные потребности;

Д) оперативного.

25.Нормы труда должны быть:

А) неизменными;

Б) постоянно изменяться;

В) пересматриваться в меру внедрения организационно-технических мероприятий, которые способствуют повышению производительности живого труда.

Тест 4.

1 Тест. Европейская модель занятости - это сокращение числа занятых при:

А) повышении производительности труда и сокращении дохода;

Б) снижении производительности труда и сокращении дохода;

В) повышении производительности труда и росте дохода;

Г) нет правильного ответа.

2. Основными видами безработицы являются:

А) структурная, циклическая, скрытая, фрикционная безработица;

Б) открытая, фрикционная, структурная, циклическая безработица;

В) циклическая, культурная, фрикционная, скрытая безработица;

Г) нет правильного ответа.

3. Циклическая безработица обусловлена:

А) ростом производства;

Б) спадами производства;

В) уровнем производства;

Г) нет правильного ответа.

4. Закончите мысль: "При строгом соблюдении правил отбора..."

А) выборочная совокупность отвечает генеральной;

Б) выборочная совокупность не отвечает генеральной;

В) выборочная совокупность находится в прямой зависимости от генеральной;

Г) нет правильного ответа.

5. По структуре вопроса при анкетном опросе в системе рынка труда разделяются на:

А) открытые, закрытые, полузакрытые;

Б) полуоткрытые, полузакрытые, закрытые;

В) закрытые, открытые, полуоткрытые;

Г) нет правильного ответа.

6.Экономия рабочего времени является:

А) общим выражением уменьшения производительности труда;

Б) частичным выражением роста производительности труда;

В) общим выражением роста производительности труда;

Г) нет правильного ответа.

7.Закончите мысль: „Рост производительности труда..."

А) является безграничным;

Б) не может быть безграничным;

В) может быть безграничным;

Г) нет правильного ответа.

Тесты - 8. Действие факторов роста производительности труда зависит от:

А) экологических, общественных и невещественных условий;

Б) естественных, материальных и экологических условий;

В) общественных, естественных и материальных условий;

Г) нет правильного ответа.

9.Закончите мысль: „Показатели, которыми характеризуется производительность труда..."

А) не должны отбивать эффективность труда;

Б) должны точно отбивать эффективность труда;

В) должны отбивать эффективность труда;

Г) нет правильного ответа.

10.Сумма всех расходов живого труда на производство единицы продукции на данном предприятии - это:

А) технологическая трудоемкость;

Б) производственная трудоемкость;

В) трудоемкость продукции;

Г) нет правильного ответа.

11.Показателем, который характеризует уровень жизни, есть:

А) социальный индикатор;

Б) социальный норматив;

В) социальный стандарт;

Г) нет правильного ответа.

12.Социальная политика - это:

А) стратегическое финансово-экономическое направление развития общества;

Б) стратегическое финансово-инвестиционное направление развития общества;

В) стратегическое социально-экономическое направление развития общества;

Г) нет правильного ответа.

13.Представителями сторон для заключения договоров могут быть:

А) рабочие, работодатели, профсоюзы;

Б) государственные органы исполнительной власти, союзы работодателей, рабочие;

В) министерства, ведомства, другие уполномоченные лица;

Г) нет правильного ответа.

14. Основными субъектами рынка труда являются:

А) работодатель-продавец и наемный работник;

Б) работодатель и наемный работник;

В) покупатель и продавец;

Г) нет правильного ответа.

15.Важным признаком становления рынка труда является:

А) мобильность рабочей силы;

Б) стабильность рабочей силы;

В) разветвленность рабочей силы;

Г) нет правильного ответа.

16.Кто считал заработную плату регулятором рынка?

А) монетаристы;

Б) классики;

В) неоклассики;

Г) нет правильного ответа.

17.Какая из отмеченных ниже концепций активно использует принцип мультипликатора?

А) концепция безработицы;

Б) концепция занятости;

В) концепция трудоустройства;

Г) нет правильного ответа.

18.Школа институционалистов основное внимание уделяет:

А) анализу профессиональных и отраслевых разногласий в структуре рабочей силы;

Б) анализу структуры рабочей силы и уровней заработной платы;

В) анализу соответствующих уровней заработной платы;

Г) нет правильного ответа.

19."Международный трудовой кодекс" составляют:

А) конвенции;

Б) рекомендации;

В) конвенции и рекомендации;

Г) нет правильного ответа.

20.Конвенции и рекомендации, направленные на защиту прав:

А) работников;

Б) работодателей;

В) работников и работодателей;

Г) нет правильного ответа.

21.Порядок регистрации коллективных договоров определяется:

А) Министерством финансов Украины;

Б) Национальным банком Украины;

В) Кабинетом Министров Украины;

Г) нет правильного ответа.

22.Лица, которые желают приобрести акции, должны внести на счет основателей:

А) не меньше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;

Б) 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;

В) свыше 10 процентов стоимости акций, на которые они подписались;

Г) нет правильного ответа.

23. Цены на многообразные виды труда на рынке рабочей силы - это:

А) цены должностных окладов;

Б) тарифно-квалификационный справочник;

В) тарифная ставка;

Г) нет правильного ответа.

24. Нормирование труда необходимо для:

А) оптимальной организации заработной платы;

Б) определение потребности в разных видах оборудования;

В) сокращение расходов материальных ресурсов на предприятии;

Г) обеспечение четкой организации производственного процесса;

Д) планирование численности работающих.

25. Нормирование труда осуществляется такими методами:

А) машинным;

Б) безмашинным;

В) аналитическим;

Г) графическим;

Д) микроэлементным;

Є) опытно-статическим;

Тест 5

1.Нормы труда должны быть:

А) неизменными;

Б) постоянно изменяться;

В) пересматриваться в меру внедрения организационно-технических мероприятий, которые способствуют повышению производительности живого труда.

2. Норма времени в условиях массового производства формируется на основе времени:

А) основного;

Б) вспомогательного;

В) подготовительно-заключительного;

Г) времени на отдых и личные потребности;

Д) оперативного.

3. Хронометраж применяется при нормировании с использованием таких методов:

А) аналитически-расчетного;

Б) опытно-статического;

В) микроэлементного;

Г) аналитически-исследовательского.

4.Профессия — это:

А) вид трудовой деятельности;

Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;

В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.

5. Специальность — это:

А) вид трудовой деятельности;

Б) разновидность трудовой деятельности в пределах специальностей;

В) разновидность трудовой деятельности в пределах квалификации.

6.Закончите мысль: „Уровень оптимальной безработицы..."

А) выше естественного;

Б) равный естественному;

В) ниже естественного;

Г) нет правильного ответа.

7.Методология, в контексте метода социально-экономического познания рынка труда представляет собой:

А) технику получения знания об экономическом положении общества;

Б) технику получения знания о рынке труда;

В) технику получения знания об уровне развития человечества;

Г) нет правильного ответа.

8. Закончите мысль: "При строгом соблюдении правил отбора..."

А) выборочная совокупность отвечает генеральной;

Б) выборочная совокупность не отвечает генеральной;

В) выборочная совокупность находится в прямой зависимости от генеральной;

Г) нет правильного ответа.

9.Добровольная неполная занятость - это:

А) частичная занятость;

Б) временная незанятость;

В) частичная незанятость;

Г) нет правильного ответа.

10. Работа по временным контрактами - это:

А) сезонная занятость;

Б) нерегламентированная занятость;

В) временная занятость;

Г) нет правильного ответа.

11.В экономике страны можно выделить следующие формы разделения труда:

А) внутри предприятий, между предприятиями, между наемными работниками;

Б) между отраслями экономики, внутри этих отраслей, внутри предприятий;

В) внутри отраслей экономики, предприятий, между наемными работниками;

Г) нет правильного ответа.

12.Закреплением за работниками отдельных операций для сокращения производственного цикла занимается:

А) технологическое разделение труда;

Б) пооперационное разделение труда;

В) функциональное разделение труда;

Г) нет правильного ответа.

13.Комплексные бригады могут быть:

А) закрытого и открытого типа;

Б) разветвленные и неразветвленные;

В) с полным, частичным делением труда и без деления труда;

Г) нет правильного ответа.

14. Разница между фактическим составом и числом фактически работающих - это:

А) число лиц, которые находятся в простоях;

Б) число безработных;

В) число занятых;

Г) нет правильного ответа.

15.К внешнему движению кадров относятся:

А) оборот по приему; оборот по освобождению; коэффициент работоспособности кадров;

Б) оборот по освобождению; оборот по найму; коэффициент текучести кадров;

В) оборот по приему; оборот по высвобождению; коэффициент платежеспособности кадров;

Г) нет правильного ответа.

16.Соотношением числа лиц списочного состава предприятия на весь календарный год к среднесписочной численности работников определяется:

А) коэффициент интенсивной текучести кадров;

Б) коэффициент стабильность кадров;

В) коэффициент постоянства кадров;

Г) нет правильного ответа.

17.Сумма всех расходов живого труда на производство единицы продукции на данном предприятии - это:

А) технологическая трудоемкость;

Б) производственная трудоемкость;

В) трудоемкость продукции;

Г) нет правильного ответа.

18.По характеру и назначению расходов труда стоит различать:

А) нормируемую, плановую и фактическую трудоемкость;

Б) плановую, фактическую и ненормируемую трудоемкость;

В) фактическую, нормируемую и внеплановую трудоемкость;

Г) нет правильного ответа.

19. Лицо, которое заключило договор с представителем предприятия, организацией или государством - это:

А) работодатель;

Б) наемный работник;

В) член профсоюза;

Г) нет правильного ответа.

20. Дискриминация - это:

А) незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;

Б) законное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений;

В) незаконное предоставление прав субъектам социально-трудовых отношений;

Г) нет правильного ответа.

21.Обучение, обусловленное изменениями характера и содержания труда специалистов на данной должности, моральным старением знаний - это:

А) повышение квалификации;

Б) переподготовка;

В) профессиональная переподготовка;

Г) нет правильного ответа.

22.Сумма денежных средств, которые получаются рабочими за выполнение определенного объема работ в соответствии количеству и качеству потраченного ими труда - это:

А) номинальная заработная плата;

Б) реальная заработная плата;

В) заработок;

Г) нет правильного ответа.

23.Вознаграждение, что дается рабочему деньгами или натуроплатой, как правило через регулярные промежутки за отработанное время - это:

А) ставка заработной платы;

Б) реальная заработная плата;

В) номинальная заработная плата;

Г) нет правильного ответа.

24.Выделяют следующие способы проведения хронометража:

А) непрерывный, выборочный и цикличный;

Б) выборочный, по текущему временем и непрерывный;

В) цикличный, непрерывный и по текущему временем;

Г) нет правильного ответа.

25. При какой оплате труда величина заработка определяется в соответствии с тарифной ставкой и отработанным временем?

А) сдельной;

Б) почасовой;

В) сдельно-почасовой;

Г) нет правильного ответа.

 


Тут решают тесты

Тесты Организации труда - 4.0 out of 5 based on 7 votes

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить